Realnost IT Bootcamp Kurseva: Šta Očekivati u 2025. Godini?

Kremica Blog 2025-05-26

Ispitivanje realnosti IT kurseva: Da li su besplatni bootcamp programi još uvek put ka IT karijeri? Analiza procesa selekcije, tržišta rada i perspektiva.

Realnost IT Bootcamp Kurseva: Šta Očekivati u 2025. Godini?

U poslednjih nekoliko godina, besplatni IT bootcamp kursevi postali su popularna opcija za one koji žele da uđu u IT industriju. Međutim, kako se tržište rada menja, javljaju se pitanja o njihovoj efikasnosti i perspektivama koje pružaju.

Proces selekcije - šta očekivati?

Tipičan proces selekcije za IT bootcamp sastoji se iz nekoliko faza:

  1. Podnošenje prijave i CV-a
  2. Dobijanje materijala i testova koji se moraju završiti u roku od nedelju dana
  3. Poziv na lični intervju za one koji dobro urade testove
  4. Tehnički intervju za konačni izbor

Mnogi kandidati prime prvi mejl sa materijalima, dok drugi koji sadrže "originalnu pozivnicu" ponekad kasne ili završe u spam folderu. Uputstvo je da se provere svi folderi u inboxu.

Iskustva sa testovima

Testovi obično obuhvataju:

  • Osnove HTML i CSS
  • SQL upite (zamenio Javu u novijim izdanjima kurseva)
  • Test opšteg znanja engleskog jezika
  • Logičke i numeričke testove

Pitanja na tehničkom intervjuu često uključuju:

  • Kreiranje tabela u HTML-u
  • Pravljenje slika klikabilnim
  • Bojenje elemenata pomoću CSS-a
  • Osnovni SQL upiti (SELECT, WHERE, JOIN, agregatne funkcije)
  • Razlike između ID i class atributa

Tržište rada i perspektive

Analiza tržišta rada pokazuje značajne promene u poslednje vreme:

  • WordPress, nekada izuzetno tražen, sada ima ograničenu potražnju - samo 3-5 oglasa za posao
  • QA (testiranje softvera) takođe doživljava pad potražnje
  • Full-stack pozicije sa poznavanjem više tehnologija i dalje su tražene
  • Kompanije sve češće traže medior i senior nivo znanja čak i za junior pozicije

Stručnjaci ističu da je za uspešno zapošljavanje nakon kursa potrebno:

  • Dodatno samostalno učenje izvan okvira bootcampa
  • Poznavanje dodatnih tehnologija pored onih sa kursa
  • Spremnost na duži proces traženja posla (6-12 meseci)
  • Razvijanje sopstvenih projekata za portfolio

Alternativni putevi u IT

Za one koji razmišljaju o alternativama bootcampovima, neke opcije uključuju:

  • Besplatni online kursevi sa Harvarda i MIT-a (CS50 serijal)
  • Struktuirani programi kao što su The Odin Project i Full Stack Open
  • Projektno orijentisano učenje kroz praktične zadatke
  • Učešće u open source projektima za sticanje iskustva

Šta očekivati nakon kursa?

Realna očekivanja za one koji završe bootcamp:

  • Proces traženja posla može trajati mesecima
  • Potrebno je nastaviti sa učenjem i usavršavanjem
  • Prvi poslovi često su na junior/entry-level pozicijama sa skromnijim platama
  • Networking i kontakti stvoreni tokom kursa mogu biti ključni za prilike

Zaključak

IT bootcamp kursevi i dalje predstavljaju vrednu priliku za učenje, ali ne garantuju zaposlenje. Uspesni kandidati obično kombiniju znanje sa kursa sa dodatnim samostalnim učenjem, strpljenjem u traženju posla i realnim očekivanjima o tržištu rada. Ključ je u kontinuiranom usavršavanju i prilagodljivosti promenama u industriji.

Komentari
Trenutno nema komentara za ovaj članak.