Realnost IT Bootcamp Kurseva: Šta Očekivati u 2025. Godini?
Ispitivanje realnosti IT kurseva: Da li su besplatni bootcamp programi još uvek put ka IT karijeri? Analiza procesa selekcije, tržišta rada i perspektiva.
Realnost IT Bootcamp Kurseva: Šta Očekivati u 2025. Godini?
U poslednjih nekoliko godina, besplatni IT bootcamp kursevi postali su popularna opcija za one koji žele da uđu u IT industriju. Međutim, kako se tržište rada menja, javljaju se pitanja o njihovoj efikasnosti i perspektivama koje pružaju.
Proces selekcije - šta očekivati?
Tipičan proces selekcije za IT bootcamp sastoji se iz nekoliko faza:
- Podnošenje prijave i CV-a
- Dobijanje materijala i testova koji se moraju završiti u roku od nedelju dana
- Poziv na lični intervju za one koji dobro urade testove
- Tehnički intervju za konačni izbor
Mnogi kandidati prime prvi mejl sa materijalima, dok drugi koji sadrže "originalnu pozivnicu" ponekad kasne ili završe u spam folderu. Uputstvo je da se provere svi folderi u inboxu.
Iskustva sa testovima
Testovi obično obuhvataju:
- Osnove HTML i CSS
- SQL upite (zamenio Javu u novijim izdanjima kurseva)
- Test opšteg znanja engleskog jezika
- Logičke i numeričke testove
Pitanja na tehničkom intervjuu često uključuju:
- Kreiranje tabela u HTML-u
- Pravljenje slika klikabilnim
- Bojenje elemenata pomoću CSS-a
- Osnovni SQL upiti (SELECT, WHERE, JOIN, agregatne funkcije)
- Razlike između ID i class atributa
Tržište rada i perspektive
Analiza tržišta rada pokazuje značajne promene u poslednje vreme:
- WordPress, nekada izuzetno tražen, sada ima ograničenu potražnju - samo 3-5 oglasa za posao
- QA (testiranje softvera) takođe doživljava pad potražnje
- Full-stack pozicije sa poznavanjem više tehnologija i dalje su tražene
- Kompanije sve češće traže medior i senior nivo znanja čak i za junior pozicije
Stručnjaci ističu da je za uspešno zapošljavanje nakon kursa potrebno:
- Dodatno samostalno učenje izvan okvira bootcampa
- Poznavanje dodatnih tehnologija pored onih sa kursa
- Spremnost na duži proces traženja posla (6-12 meseci)
- Razvijanje sopstvenih projekata za portfolio
Alternativni putevi u IT
Za one koji razmišljaju o alternativama bootcampovima, neke opcije uključuju:
- Besplatni online kursevi sa Harvarda i MIT-a (CS50 serijal)
- Struktuirani programi kao što su The Odin Project i Full Stack Open
- Projektno orijentisano učenje kroz praktične zadatke
- Učešće u open source projektima za sticanje iskustva
Šta očekivati nakon kursa?
Realna očekivanja za one koji završe bootcamp:
- Proces traženja posla može trajati mesecima
- Potrebno je nastaviti sa učenjem i usavršavanjem
- Prvi poslovi često su na junior/entry-level pozicijama sa skromnijim platama
- Networking i kontakti stvoreni tokom kursa mogu biti ključni za prilike
Zaključak
IT bootcamp kursevi i dalje predstavljaju vrednu priliku za učenje, ali ne garantuju zaposlenje. Uspesni kandidati obično kombiniju znanje sa kursa sa dodatnim samostalnim učenjem, strpljenjem u traženju posla i realnim očekivanjima o tržištu rada. Ključ je u kontinuiranom usavršavanju i prilagodljivosti promenama u industriji.